一般情况下，员工离职后医保就会停止缴费，也就无法再享受医保报销待遇了，在某些情况下，员工离职后住院仍然可以报销医保费用，员工在离职前已经缴纳了足够的医保费用，或者在离职后及时办理了医保转移手续，将医保关系转移到了新的单位或地区，那么在住院期间仍然可以享受医保报销待遇。
建议参考：
1、及时办理医保转移手续：员工在离职前或离职后，应及时办理医保转移手续，将医保关系转移到新的单位或地区，以免影响医保报销待遇。
2、了解当地医保政策：不同地区的医保政策可能存在差异，员工在离职后住院前，应了解当地的医保政策，以便及时办理相关手续。
3、保留好相关医疗费用发票：员工在住院期间应保留好所有的医疗费用发票，以便在报销时使用。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”
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