江门工伤十级伤残赔偿标准 2023 主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：按照职工本人月工资乘以 7 个月的标准计算。
2、一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，计发 4 个月。
3、一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，计发 4 个月。
4、停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者 30%。
6、住院伙食补助费：按照统筹地区因公出差伙食补助标准的 70%发放。
7、残疾辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，建议咨询当地的劳动保障部门或者工伤保险经办机构，以获取更准确的信息。
建议参考：在处理工伤赔偿问题时，建议及时向劳动保障部门或者工伤保险经办机构咨询，了解相关的法律法规和政策规定，要注意保留好相关的证据材料，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等，以便在需要时进行证明和申诉。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13 个月的本人工资，八级伤残为11 个月的本人工资，九级伤残为9 个月的本人工资，十级伤残为7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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