问题解答：
根据规定，员工提前离职一般不可以主张年终奖，因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，并不属于工资的一部分。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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