**问题解答：工伤骨折的赔偿标准因地区、行业、伤残程度等因素而异，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如挂号费、检查费、手术费、住院费、药费等。
2、康复费用：包括康复治疗所需的费用，如康复训练费、康复器材费等。
3、伤残补助金：根据伤残程度，按照工伤保险条例的规定给予一定的伤残补助金。
4、一次性伤残就业补助金：如果劳动者因工伤导致劳动能力部分或者全部丧失，需要终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一次性伤残就业补助金。
5、一次性工伤医疗补助金：如果劳动者因工伤导致劳动能力部分或者全部丧失，需要终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一次性工伤医疗补助金。
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，具体标准可以咨询当地的工伤保险部门或者劳动保障部门。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：劳动者在发生工伤事故后，应当及时向用人单位或者工伤保险部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。
2、保留相关证据：劳动者在发生工伤事故后，应当保留好相关证据，如医疗记录、工资条、劳动合同等，以便在申请赔偿时使用。
3、了解工伤保险政策：劳动者应当了解当地的工伤保险政策，以便在申请赔偿时能够得到最大的保障。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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