问题解答：
试用期公司未给员工，会影响劳动者依法享受的待遇。如劳动者因用人单位未依法缴纳社会解除的，用人单位应当支付经济补偿。
依据：
《中华人民共和国》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十九条
社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
商务调查来源链接：https://www.xjeyecenter.com
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://duduzhe.cn/fb9e5C2pXVQhSAlQ.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）