社区人才信息工作计划表(优选17篇)

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社区人才信息工作计划表 第1篇

(一)以提高群众幸福感为重点,大力实施惠民工程

对照《全国文明城市创建工作测评体系》要求,围绕市民关心关注的热点问题,20xx年创文工作首打“民生牌”:

第一,改善城市设施。协助相关部门加强对辖区内受损道路、人行道、坑洼路面修补工作;完善社区消防栓、垃圾桶、宣传栏等城市公共设施;加强重点区域视频监控点建设工作,扩大城乡智能化防控覆盖面,增强市民安全感。

第二,深化绿色行动。深入开展“生态园林小区”和“最美家居阳台(庭院)”创建。

第三,加强就医保障。协助相关部门优化配置区域医疗资源。提高社区低保救助水平和“五保”供养水平。

(二)以打造宜居城市环境为目标,全面开展“十大整治行动”。

重点针对群众意见集中的问题开展整治行动,不断提升城市管理水平。

第一,环境卫生整治。社区每月开展三次集中整治行动,动员全社会支持参与环境卫生整治;并积极利用各种媒体手段刊载环境卫生宣传标语口号,增强市民的文明意识。

第二,“牛皮癣”整治。充分发挥现有的“牛皮癣”专业清理队伍的作用,监督清理队伍加大对城区内“牛皮癣”的清洗强度,同时做好楼道内“牛皮癣”清理工作,打击“牛皮癣”制造窝点。

第三,农贸市场整治。督促市场管理方履行管理责任,严格执行禽畜肉制品检验检疫准入制度,加强摆卖秩序、卫生保洁、车辆停放等市场整体环境管理;督促市场经营单位落实和规范亮照经营,食品经营单位落实食品进货台帐、索证索票、挂牌经营、协议准入等制度,活禽经营户落实“三个一”制度,做好H7N9禽流感防控工作。

第四,交通安全整治。开展文明交通行动,重点对“中国式过马路”现象进行劝导,大力倡导机动车斑马线礼让行人;整治行人和非机动车闯红灯、横穿道路行为;组织文明义工在主要交通路口进行交通文明劝导,努力营造人人遵守交通规则的文明风尚。

一、坚持上下班考勤制度和星期天轮流值班制度,做好群众服务工作,能解决问题及时解决,不能解决说明原因。

二、搞好信访稳定工作,及时排查信访不稳定因素,形成信访稳定回报制度。

三、配合民政部做好本辖区五保户、特困户、低保户工作,及时给他们解决生活中的困难。

四、配合xxx门,搞好辖区的治安巡逻工作,确保辖区居民的生活安全。

五、配合劳动部门,解决辖区内下岗职工再就业问题,为他们办理下岗职工再就业优惠证及社保补贴工作。

六、严格财经纪律,加强财务管理。勤俭节约不铺张浪费,严禁公款大吃大喝,有计划使用社区资金。

七、坚持财务,居务公开制度,严格执行收支两条线,超千元实行报告审批制度,做到一季度公开一次,接受群众监督。

八、重新修来庵巷道路及下水道,解决居民长期反映问题。

九、搞好文明创建工作,抓好秀水苑文明市范小区工作。

十、认真完成镇党委、政府安排的各项任务,确保政令畅通,协助社区党支部做好社区其他各项工作。

为认真贯彻落实省禁毒委、省综治委制定的《广东省社区戒毒、社区康复工作暂行办法》和市禁毒委、市综治委联合下发的《东莞市社区戒毒(康复)工作实施意见》(东禁毒委〔20xx〕6号)有关要求,根据新一轮禁毒人民战争的统一部署,结合我镇实际,经镇禁毒委研究,决定在辖区内全面开展社区戒毒(康复)工作,为确保工作有序开展,特制定本方案:

社区人才信息工作计划表 第2篇

社区民警在20xx年工作中,将按照领导的工作部署,依照工作计划开展社区警务改革推进工作。20xx年是充满挑战的一年,社会治安形势不断改变,社区民警在新的一年将适应新的社会形势,调整工作重心,务求使20xx年的警务工作能圆满完成。

20__年,将一如既往地按照区委、区政府的工作部署和要求,以改革创新、求真务实的精神,科学谋划、扎实推进,努力开创人才工作新局面,将___打造为人才集聚的“佳地”,人才创业的“宝地”,人才成功的“福地”。

一是聚合力,完善人才队伍建设格局。

二是建机制,助推科技镇长团作用发挥。

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