社保购买的最小年龄是 16 周岁。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所不同，具体的最小购买年龄可能会有所差异，对于未成年人购买社保，可能需要提供相关的证明材料，如户口本、身份证等。
建议参考：在购买社保时，建议提前了解当地的社保政策和规定，并根据自己的实际情况选择适合的社保方案。要注意保留好相关的缴费凭证和证明材料，以便日后查询和使用。
相关法条：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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