腰椎骨折 10 级伤残的赔偿标准，主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：按照伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
6、残疾器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么上述费用将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。
建议参考：
1、在遭遇腰椎骨折 10 级伤残后，建议及时向劳动保障部门申请工伤认定，以确保自己的合法权益得到保障。
2、在与用人单位协商赔偿问题时，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗记录等，以便在需要时维护自己的权益。
3、如果对赔偿标准存在疑问，可以咨询专业律师或劳动保障部门，了解自己的权利和义务。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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