的处理在现代社会是需要经过很多的步骤的，其中就是需要对于工伤进行相应的申报的，工伤的申报就是会要用到很多的材料的。下面就让法务时刻小编为大家带来工伤申报需要哪些材料的相关内容，一起来看看吧。
一、工伤申报需要哪些材料“1、员工和用人单位有效的书面或事实证明。2、《职工申请书》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡)。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。”
二、工伤申报主体工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
三、工伤申报决定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
以上就是法务时刻小编为大家带来工伤申报需要哪些材料的全部内容。工伤的申报是涉及到相应的工伤的赔偿问题的，所以要多多注意了。如果你还有更多的问题，欢迎咨询法务时刻的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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