一般情况下，劳动争议案件不可以风险代理，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
1、婚姻、继承案件；
2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
4、请求支付劳动报酬的等。
建议参考：如果劳动者与用人单位之间的劳动争议涉及到上述可以风险代理的情形，劳动者可以与律师协商风险代理的事宜，但需要注意的是，风险代理存在一定的风险，劳动者需要谨慎考虑。
相关法条：《律师服务收费管理办法》第十一条
仅供参考，具体情况可能因地区和法律法规的不同而有所差异，建议在遇到劳动争议时，咨询专业律师，以获取更准确的法律建议。
以上内容具体告诉你关于劳动争议案件可以风险代理吗？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了劳动争议案件可以风险代理吗?的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议案件可以风险代理吗？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://duduzhe.cn/fbaceC2pQVgRRAFE.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）