酒店员工离职申请书范文精选9篇

摘要:我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许

酒店员工离职申请书范文精选篇1

尊敬的领导:

您好!

我也算是在酒店做了很长的一段时间了,而今也是自己的发展到了一定的阶段,自己考虑明年有新的一个想法,也是不打算再在这边工作下去了,所以也是决定离职。

选择离开,其实也是自己有了一段日子的想法,之前也是和领导闲聊的时候说过,打算回去做事情,毕竟在这边终究是打工,而且离家那么远,其实对于自己来说也是有些厌倦这种在外面漂泊的日子,也是想着回去的,但也是没有下定决心,毕竟在这酒店工作也是很熟悉的一个环境,同时自己也是可以感受到,来到这儿的工作也是让我感触挺深的,收获也是蛮多,作为老员工,我也是有自己的发挥空间,也是得到了认可,能在这做那么久也是领导您的信任,但一直在外也不是个办法,我也是没有打算在这边安家,毕竟自己的能力也是清楚在这边的确生活不是那么的容易,而回到老家,而今也是发展起来了,有工作是可以让自己去做的,自己也是不想和家人分开了,以前也是为了让自己有一个发展的机会以及这边的工资的确是好很多的。

不过现在家乡也是不错了,虽然待遇会差一些,但是离家近,消费也是挺低的,我也是和家人的商量后下定了决心,自己也是清楚作出这个抉择会怎么样,但内心还是想走的,有不舍,也是和同事们相识了很长的日子,大家都是朋友,工作中也是相互的去帮助,一起为了酒店而做好工作,其实去年我也是有这个打算,但是没有想清楚,而今年上半年的疫情也是让我茫然,不知道自己该如何的抉择,但是而今,我也是清楚了自己该考虑的事情,也是做好了决定,所以才来和领导您说的,自己的选择也是想明白了才做了决定,并不是一时的冲动,我也是不再年轻的时候了,而今也是对于酒店工作是挺熟悉了,所以抉择好了,也是希望领导理解,当然该对接的事情,我也是会和同事去处理好的,我也是明白自己的一个情况是怎么样,工作上的事情,同事也是可以支撑起来的。

也是希望领导给予他们信任,很多的新人其实能力都是不错,只是以前的机会比较的少而已,而今我也是要离开,也是期望给予他们机会,而自己会尽责做好在岗位的最后这段日子工作,而我的离开也是望领导予以同意。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

酒店员工离职申请书范文精选篇2

尊敬的_经理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:__

20_年_月_日

酒店员工离职申请书范文精选篇3

尊敬的领导:

您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

酒店员工离职申请书范文精选篇4

尊敬的:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年**月**日

酒店员工离职申请书范文精选篇5

尊敬的领导:

20_年我正式成为曲阜市海盾防水建材有限公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了2年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢企业,因为你让我成长。虽然我常常自求进步,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,

根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信,正式提出辞职。

此致

敬礼

申请人:/shenqing/

__年__月__日

酒店员工离职申请书范文精选篇6

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

离职人:__

_年_月_日

酒店员工离职申请书范文精选篇7

尊敬的领导:

暮然回首,已与单位一同走过___时光;再三思量,虽有不舍,仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导,很感谢您抽出时间看这封辞职申请,很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助,很遗憾我不能再陪单位继续往前同行。

__年__月,在众多的面试者中,机缘巧合地我进入了单位。可能如果不是这种巧合,进入单位会更难,幸运的是——我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导,幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事,幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的单位。从____到今天,我能一路走来,因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。

我很感谢,发自内心的感谢:感谢领导在我迷茫所给我的指引,让我一点点地成长成熟起来,虽然还差很远,但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望,让我有动力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢单位给我的这个珍重的工作机会,它历练了我、教育了我,让我明白了什么叫工作,脱离了幻想与轻佻,真正的人在社会中所从事的工作。

仅____个春秋,我蜕变了,认清了自己、超越了自己,在单位这个大家庭里。一直以来我都很感谢单位,并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈,越往前走越觉得举步维艰。回首望去,一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望,山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚,但是我想山的那一边,可能还是山。

很抱歉在单位正在高速发展的时候提出离职,很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的单位。还望单位领导能够理解,批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

酒店员工离职申请书范文精选篇8

尊敬的幼儿园领导:

您好!

正如您所看到的标题,我要辞职了,我知道我恐怕要辜负园领导的培养了,很抱歉我决定选择离开,感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。

我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰,毕竟每个班都有固定的老师,没有很么替补人员,但是我会在找到合适的人手之后再离开,这点请园里放心。

之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业,也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位,一开始进行工作,看见那么多可爱的小朋友,自己每天都很开心,觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边,我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。可是,我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心,更多的是一份责任心,家长将孩子交给我们园,我们园又将孩子托付给我照顾,这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟,我自己未婚,没有带小朋友的经验,虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验,但是,毕竟自己还年轻,责任心不够大,还是会出现疏于照料的情况,导致小朋友磕着碰着,孩子家长也找过学校。本人深感自责,虽然一心想照顾好这么多小朋友,但是心有余而力不足,我想,做为一名优秀的幼师,我还是远远不够资格的。

这段时间,家里在搬迁。新家附近有一家公司愿意给我一个销售的机会进行实习,我想借这个机会锻炼自己的能力,同时也可以将现在这个幼师的岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。一直以来,园里给我很大的支持和鼓励,带我进入到一个不同的环境,在这个环境里,大家共同为__幼儿园而奋斗努力,在园里,我经历从学生到成人的蜕变洗礼,__园成为我踏入社会的第一个台阶,我也为我曾是__园的人而骄傲。但是,我还年轻,需要多方面的锤炼和磨砺,所以我选择最具挑战力的销售来锻炼我自己,相信园领导能够支持理解我这个决定。

最后祝愿全园的师生事事顺心,幼儿园发展规模日益壮大。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

酒店员工离职申请书范文精选篇9

尊敬的领导:

您好!

我是x,真的是非常的遗憾,这次跟您来辞职,做这一份工作是需要付出足够多的时间的,也需要做出一定的业绩,我在这里工作了已经有半年的时间了,但是在半年以来,让我非常的煎熬,我也想了想自己为什么选择这份工作,但是后来也明白了,这是对我的一个挑战,我需要去经历一些事情,虽然说这半年的没做出什么业绩,但是我真的是成长了很多,我非常感激这份工作对我的磨砺,现在我跟您提出辞职,绝对不是一时之间的想法,而是在经历过半年的工作之后,我知道我自己非常不适合做销售工作,做这份工作是需要非常多的毅力,也需要用一个稳定的心态持续的坚持下去,但是我现在真的是做不到了,所以我希望自己能够及时的退出,这样也对自己是很好的,对工作也是一种负责。

一直以来,我都认为自己会在销售工作当中成长的更多,学习到更多的工作经验,同时我也认为自己在工作当中做出业绩并不是什么难题,在此之前还是比较自信的,但是转眼半年的时间已经过去了,我却一辆车都没有卖出去,我自己真的是非常的失望,现在有一只都在想这个问题,我感觉很是难受,不想继续这么堕落下去了,也不想再影响到了后续的工作,这种方式是非常不乐观的,我知道,但是没有办法,我真的需要退出了,半年来的坚持,也让我学会了很多,有些东西本就不适合自己。

是我一开始没有发现这一点,现在已经过去半年了,我知道这个时候跟您提出辞职,是我之前对自己的一个错判断,我认为自己能够做好这份工作,没有想到现在业绩是这样子的,所以我很是难受,但是在x这里工作也磨砺了我很多,打磨了我很多,让我在销售工作上面看清了自己是一个什么样的水平,真的很是感觉这半年来的工作让我想通了很多事情,虽然现在要提出辞职了,可是我也依然非常感激这段经历。

在此之前我希望自己能够在工作当中更加前进一步,体会到更多的东西,主动的去做好日常的工作,把自己的价值都发挥出来,这个想法一直都在我心里,努力实现一些自己能够做好的事情,虽然要离开这里了,但是我依然要感激,汽车销售的,这半年时间让我学会了很多道理,让我对自己的能力和水平更加了解了,我会带着这一份回忆离开,当然也会让自己不断地成长起来,希望您给予理解也批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fbb29C2pXXARQDFY.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 干了5天淘宝客服不想去了怎么办?离职原因怎么写?

    作为一名淘宝客服,你可能会遇到各种挑战,包括高强度的工作、顾客的不满、以及可能的个人职业发展限制。如果你在工作了5天后发现自己不想继续这份工作,这是很正常的。在这种情况下,你需要考虑如何优雅地离职,并且给出一个合理的离职原因。首先,你需要对自己的决定进行深

    2024-12-11 04:14:38
    64 0
  • 离职后查出职业病原单位需要负责吗?

    如果职业病和原工作有关,单位需要负责。劳动者可以去申请职业病鉴定,在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤认定。根据《卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待

    2024-12-11 04:05:12
    53 0
  • 年假没休离职怎么算工资(离职未休年假补偿标准)

    假日渐深入人心,但具体年休假的天数和如何确定年休假工资计算基数很多职工并不了解。日前,宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院就裁定了一起带薪年休假案例。 基本案情:徐某2019年7月1日入职某公司从事压铸岗位的工作,双方签订了,约定工资为2010元。双方间,公司从徐某入职当

    2024-12-11 04:05:02
    64 0
  • 离职时有年假未休完怎么办

    问题解答: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 【依据】 《职工假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,

    2024-12-11 04:05:01
    59 0
  • 离职感谢信2024(精选35篇)

    离职感谢信2024(精选35篇) 离职感谢信2024 篇1   尊敬的老板、老板娘以及吴经理:   你们好!   很高兴、也很荣幸这一年多时光能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时光里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场

    2024-12-11 04:02:05
    59 0
  • 没签合同擅自离职有什么后果吗

    律师解答www. 没签合同擅自离职的后果如下: 一、劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资; 二、直接走人的,如果造成了损失的可以要求劳动者赔偿损失; 三、即使没有签劳动合同,劳动者离职的,要通知用人单位,并且要求用人单位支付相应的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳

    2024-12-11 04:01:51
    230 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论