兽医聘用合同模板(通用4篇)

第1篇

(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的。

2. 连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

3. 未经甲方同意,擅自离岗的,或者休假后未经甲方同意逾期不归的。

4. 年度考核不合格的。

5. 严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。

6. 严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

1. 患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。

2. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

4. 甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。

甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第(四)款的规定

解除本合同:

1. 患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2. 患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。

3. 患病或者非因公(工)负伤,在医疗期内的。

4. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5. 正在接受审查尚未作出结论或者结案的。

6. 法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

(六)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以随时告知甲方解除本合同:

1. 在试用期(三个月)内的。

2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

3. 甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。

4. 被录用或者选调到国家机关工作的。

5. 考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。

兽医聘用合同模板 第2篇

(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。

(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:

1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;

4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

兽医聘用合同模板 第3篇

本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的,由甲、乙双方协商约定。

本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。 本协议一式三份,本宠物诊所两份,聘用人员执一份。 本合同于 年 月 日起生效。

甲方:法定代表人(签章) 或者委托代理人: (签章)

乙方:(盖章) 或者法定监护人:

年 月 日

兽医聘用合同模板 第4篇

(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。

(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。

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