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支付宝扫一扫 律师解答 住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，一个月交月平均工资的5％-12％，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住
律师解答 个体工商户要缴纳公积金需要到当地的住房公积金管理中心办理开户手续并缴存公积金。如果个人工商户没有雇员的话也可以以灵活就业人员身份缴纳社保和住房公积金，或者以居民身份参加居民社保。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委
律师解答 个人是无法缴纳住房公积金的。住房公积金一般是由用人单位缴纳，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职
“企业不给员工交社保违法，那么不交公积金违法么？”对于这样一个问题，想必不少人都不知道答案。今天高瞻法务就给大家带来一些关于公司给员工交公积金的法律小知识，希望对您有所帮助。近年来，中小企业越来越多，数据显示百分之八十以上的企业都没有为员工购买公积金，但这
众所周知，用人单位不缴纳五险、不提供加班费、无故辞退员工等行为都是违法的，殊不知还有一些常见的行为，也是违反《劳动法》的。今天就跟高瞻法务一起来看下吧~01不交公积金什么单位应该为职工缴存公积金？国务院出台的《公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集
众所周知，劳动者入职，用人单位为其缴纳社会保险是其法定义务。但是，与社会保险一样经常被人提到的“公积金”，大家就不太知道其究竟是否法定了。今天，高瞻就带大家来了解一下，住房公积金那些事~住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私
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