干股协议什么意思

干股协议指持有人持有干股并从企业经营所得利润中分红的协议,但持有人不具有对企业的实际控制权。干股即虚拟股是指未出资而获得的股份,指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。关于干股协议什么意思的问题,下面由法务时刻小编为您详细解答。

一、干股协议什么意思

1、干股协议指持有人持有干股并从企业经营所得利润中分红的协议,但持有人不具有对企业的实际控制权。干股即虚拟股是指未出资而获得的股份,指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。

2、依据:

《》第三十四条,按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

《公司法》第七十一条第二款,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

二、常见的干股取得方式有哪些

1、股权赠送;

公司设立后,股东直接将全部或者一部份股份赠与他人,受赠人就成为“干股”股东。

2、股权激励(无偿或低价转让部分股权);

一些高科技类、管理类或者其他企业,为了留住人才,大股东将自己手中的部分股权无偿奖励、或者优惠价格转让给受激励对象。受激励对象往往都是对企业贡献较大的技术性、管理性人才或者其他核心人员,这样股权激励以后,他们与公司不仅仅是,还有望与老板一样取得利润分红,更加具有吸引力。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到法务时刻咨询专业律师。

法务时刻来源链接:https://www.jiwenlaw.com/

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fbb63C2pXXQRVAA.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月10日
下一篇 2024年12月10日

相关推荐

  • 干股分红协议书范本怎么写(最简单个人分红协议模版)

    干股(虚拟股)分红协议书 甲方: 乙方: 1、 ,身份证号 ,住址 ; 2、 ,身份证号 ,住址 ; 3、 ,身份证号 ,住址 ; 4、 ,身份证号 ,住址 ; 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的

    2024-12-11 03:25:03
    49 0
  • 2022干股分红的规定是什么

    对于来说投资入股之后会获得相应的股份,在很多情况下我们都会遇到有干股分红,那么对于其中的规定是什么呢?这就需要我们做好相关的了解,才能知道具体的规定是什么,大家可以按照下面的内容进行了解。法务时刻小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 干股分红的规

    2024-12-11 02:56:22
    61 0
  • 干股分红是什么意思

    在现实生活中,针对公司而言,很多时候公司的股东都会涉及到分红问题,一般分红是按照约定来确定的,那么你知道公司分红怎么分吗?律师工作站小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。 公司干股分红怎么分 一、公司干股分红怎么分 干股的分红

    2024-12-11 02:29:09
    47 0
  • 2024干股合作协议书范本精品范文8篇

    文章转自:法律时刻 摘要:守国家及当地政府和建设管理部门的各项法律、法规和规章制度。如果发生工程质量问题或重大安全事故,乙方应对此承担全部责任,承担由此产生的所有损失及费用,并赔偿甲方相关的名誉损失费用。第五条:违约责任风险提示:合同的约定虽然细致,但无法

    2024-12-11 02:08:43
    49 0
  • 入干股合同协议书模板(通用38篇)

    入干股合同协议书模板 第1篇甲方:乙方:为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励与激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义1、 股份:甲方在工商部门登记的注册

    2024-12-11 00:57:43
    60 0
  • 企业干股合同范本(精选12篇)

    企业干股合同范本 第1篇 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码:风险提示: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践

    2024-12-11 00:44:40
    49 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论