公司缴纳社保费时，需要进行以下会计分录：
1、计提社保费用：
- 借：生产成本（生产工人的社保费用）
- 借：制造费用（车间管理人员的社保费用）
- 借：管理费用（管理人员的社保费用）
- 借：销售费用（销售人员的社保费用）
- 借：在建工程（用于工程的社保费用）
- 借：研发支出（研发人员的社保费用）
- 借：利润分配（给投资者分红的社保费用）
- 贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业承担的部分）
2、从员工工资中扣除个人承担的社保费用：
- 借：应付职工薪酬——工资
- 贷：其他应付款——社会保险费（个人承担的部分）
3、缴纳社保费用：
- 借：应付职工薪酬——社会保险费（企业承担的部分）
- 借：其他应付款——社会保险费（个人承担的部分）
- 贷：银行存款
建议参考：
1、企业应按照国家规定的社保缴费基数和比例，及时足额缴纳社保费用，避免因欠费而产生滞纳金和罚款。
2、企业应妥善保管社保缴费凭证，以备查询和审计。
3、企业应根据员工的变动情况，及时调整社保缴费基数和比例，确保员工的社保权益得到保障。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
以上内容具体告诉你关于公司交社保费的会计分录的问题的答案，除此之外，本文还介绍了公司给员工交社保费分录的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询公司交社保费的会计分录的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://duduzhe.cn/fbb8eC2pWUAlRAVw.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）