脚后跟骨折的伤残等级评定和赔偿标准会受到多种因素的影响，包括骨折的严重程度、恢复情况以及对日常生活和工作的影响等，以下是一般情况下的参考步骤：
1、就医诊断：及时就医，进行详细的检查和诊断，以确定脚后跟骨折的具体情况。
2、伤残评定：根据相关的伤残评定标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等，由专业的鉴定机构或医生进行伤残评定。
3、赔偿项目：脚后跟骨折的赔偿通常包括以下几个方面：
医疗费用：包括治疗骨折的手术费、医药费、康复费用等。
误工费：因受伤导致无法工作而减少的收入。
残疾赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准计算。
护理费：如果需要他人护理，可获得相应的护理费。
精神损失费：在严重伤残的情况下，可能会考虑赔偿精神损失费。
4、赔偿计算：具体的赔偿金额会根据伤残等级、工资收入、医疗费用等因素进行计算。
建议参考：
1、了解当地的法律法规和赔偿标准，不同地区可能会有所差异。
2、保留好所有与治疗和受伤相关的医疗记录、发票等证据。
3、及时与用人单位或相关责任方进行沟通，协商解决赔偿问题。
4、如果无法协商解决，可以通过法律途径寻求帮助，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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