伤残十级评定标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）制定的，具体标准如下：
- 日常生活活动能力部分受限，偶尔需要帮助；
- 工作和学习能力有所下降；
- 社会交往能力部分受限。
伤残十级的赔偿标准因地区、行业、工资水平等因素而异，一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准可以咨询当地劳动保障部门或律师。
建议参考：在发生工伤或意外伤害后，应及时向当地劳动保障部门或公安机关报案，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律责任。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要注意的是，伤残十级评定标准和赔偿标准可能会因地区和时间的不同而有所变化，建议在具体操作前咨询当地相关部门或专业人士。
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