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　　新员工入职培训考试试题（一）

　　姓名： 部门 岗位 成绩：

　　一、填空(每空1分，共20分)

　　1、公司的经营理念 。 公司的核心价值观 。

　　2、因公差需向公司预支款项的，需填写 、 ，经 、 审批后到 部借款。

　　3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写 、 ，经审

　　批后到财务部报销。

　　4、公司实行工资 制度，不得私下打听他人薪资，也不能将 ，如若发

　　现，将给予处罚直至终止聘用。

　　5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有 。

　　6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、 ;第二层

　　是 ;第三层是 ;第四层是表单、记录。

　　7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写 外还要填

　　写 。项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。

　　8、公司的两个管理体系分别是 、 ，

　　在 网上下载。

　　二、选择题(每题3分，共18分)

　　1、公司成立于( )。

　　A 2019年10月 B 2019年8月 C 2019年5月 D 2019年1月

　　2、新员工试用期为( )，正式员工辞职应提前( )提出书面申请。

　　A 3个月;1个月 B 3个月; 15天

　　C 1个月;1个月 D 1个月; 15天

　　3、下列不是公司主营业务的是( )。

　　A 仪表外包和自动化控制业务 B 电子政务工程

　　C 安防和智能化工程 D人才外包

　　4、用户需求文档编制好后，需要经过( )通过后才能够提交给用户确认。

　　A 公司领导审核 B 部门领导审核 C技术评审 D 部门会议讨论

　　5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是( )和SVN系统。

　　A OA系统 B 门户系统 C 程序系统 D hisys系统

　　6、2019年8月入职员工，2019年能享受的年休假时间为( )天。

　　A 3 B 5 C 10 D 15

　　三、简答(每题10分，共40分)

　　1、 请简述请假的相关规定。

　　2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。

　　3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些?

　　4、(A)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么? (非IT服务部门必答)

　　(B)公司IT服务管理方针是什么?IT服务管理目标有哪些，目标值分别是多少?(IT服务部门员工必答)

　　四、自由发挥题(共22分)

　　1、如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)

　　2、某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间)，解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50元的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。(字数要求在250字以内)(6分)

　　3、请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途，举得越多越好。(5分)

　　4、In the traffic court of a large mid-western city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red light. She explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on to her classes. A wild gleam came into the judge's eye. "You are a school teacher, eh?" said he. "Madam, I shall realize my lifelong ambition. Sit down at that table and write 'I went through a red light' five hundred times." 请将上述英文翻译成汉字。(5分)

　　五、附加题(10分，不计入总分)

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