劳动者在劳动过程中发生损害的，被认定为时，用人单位是要承担相应的责任的。那么需要什么材料有哪些？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、工伤认定需要什么材料

　　根据《工伤条例》第十八条、人社部《》及相关规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　（三）本人身份证或者社保卡；

　　（四）有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　二、工伤鉴定等级如何划分

　　工伤分为十个等级，各个等级的鉴定标准如下：

　　（一）一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

　　（二）二级工伤的鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

　　（三）三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损和畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分自理者等更多内容，等等。

　　三、申请认定工伤应提交的证明材料

　　（一）《工伤认定申请书》；

　　（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；

　　（三）企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；

　　（四）工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；

　　（五）其他相关证明材料：

　　1、属于，提交公安管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；

　　2、属于因工外出期间失踪的，提交人院宣告死亡的裁定书；

　　3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。

　　4、属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；

　　5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明；

　　6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。

　　（七）企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。

　　企业提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》

　　个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。 　亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。

　　企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

　　造成工伤最好是进行工伤鉴定，鉴定报告可以更好的主张我们的权利。以上就是法务时刻小编为您详细介绍关于工伤认定需要什么材料?的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法务时刻，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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