用人单位不给交社保去哪里投诉 管理员• 2025-05-05 07:44:03• 法律•阅读 26 律师解答 用人单位不给交社保,劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是其义务,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fbc66C2pXUglUBlU.html 用人 社保 投诉 哪里 单位 打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 管理员普通用户 26 0 个体逾期未申报怎么补报社保 上一篇 2024年12月11日 补交社保有哪些流程 下一篇 2024年12月11日 相关推荐 法律 职工与用人单位发生工伤待遇争议如何处理 一、职工与发生待遇方面的争议的处理 一、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议的处理 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议是劳动争议,协商不成的,可以申请劳动争议仲裁。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁 管理员 2024-12-11 04:05:13 57 0 法律 患职业病可否向用人单位寻求双倍赔偿? (案例来自广东省东莞市中级人民法院(2014)东中法民一终字第135号,本文节选自蔡飞著《一本书读懂你不知道的劳动用工风险》)【导读】1、员工患职业病享受工伤待遇后,能否再向用人单位主张侵权赔偿?2、患职业病员工与用人单位在解除劳动合同时约定双方权利义务已了结,是否 管理员 2024-12-11 04:05:13 57 0 法律 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施 本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施的观点吧。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。那么,用人单位应当 管理员 2024-12-11 04:05:12 68 0 法律 用人单位不签劳动合同怎么举报 律师解答 用人单位不签劳动合同的,劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院是不会受理的。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利 管理员 2024-12-11 04:01:52 45 0 法律 企业用人劳动法 企业用人劳动合同2024推荐合集10篇 摘要:织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。第十八条订立本合同所依据的 管理员 2024-12-11 04:01:52 45 0 法律 用人单位没有签订劳动合同怎么辞职 律师解答www. 用人单位没有签订劳动合同按照正常的流程提出书面的申请,然后辞职即可。一般情况下,需要提前三十日通知用人单位,处于试用期的,提前三日通知。 单位没有签订劳动合同,属于违法行为,可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资,但一般不超过11个月。 法律 管理员 2024-12-11 04:01:51 49 0 发表回复 提交 评论列表(0条) 暂无评论
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