个人离职申请简短模板(最简洁的离职申请书)

尊敬的领导:

您好!

近期,我因为个人的问题给工作带来了不少的影响。对此我感到十分的惭愧和抱歉。但在仔细地考虑了自己的情况后,我认为目前自身的情况实在是不适合继续在–财务部工作下去。为此,再反思之后,我决定向您提出辞职申请,望您能谅解。

作为一名会计,我深知自己工作的重要性,不仅仅是对自己,更是对公司,对所有的同事们都有着一定的影响。我的离开也可能会给各位带来一定的麻烦,对此,我也感到很纠结。但我个人的问题已经给工作带来了影响,如果继续放置下去,无论是对我还是对公司都是十分糟糕的选择。为此,我才最终做出了这个决定。

我真的很遗憾。自从在-年来到–公司之后,我一直将自己的工作作为职责,严谨地对待每一笔账,做好每一次计算。至今为止,在各位的协助下,工作也算是完成得比较顺利。这些年来,真的十分感谢各位同事和领导的照顾。真的谢谢你们。

但“天下无不散之宴席”,就算现在停下脚步,也只不过是徒增烦恼而已。面对自己眼前的纠结,我最终还是决定给积极突破现状,现解决了自己身边的问题,才能想好今后在工作上的发展。这是必须、必要的!

但回顾这些年在–公司的时间和经历,我又真的十分的不舍得离开这里。这里有我的锻炼、前辈,有我深爱且奋斗着的工作,这些都是一直被我牵挂的人和事,也是我一直在纠结的原因。但如今,我在工作中的问题是我不能忽略的事实,我因为自己的事情,已经开始在工作中受到影响了!作为一名会计,怎么能允许这样的事情发生呢?对会计来说,准确就是一切,但如果我自己都不能把握准确,那我就必须去解决自己的问题!

如上所述,我现在在工作中已经必须做出这样的选择了。为此给您和大家带来的不便我实在惭愧。但还望您能尽早准备顶岗人员的安排,我会严谨的处理好工作的交接,保证工作能顺利、准确的交接完成。并将于递交辞职申请书后的-月-日左右离开公司。如有需要,请保留我的****,我会尽可能提供自己负责区域的帮助。

此次离开,虽然很遗憾,但这并不是终点,相信在今后–公司一定能走向更加辉煌的道路,我也一定能在其他地方发挥自己的光彩。

祝愿–公司大鹏展翅,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:–

20-年-月-日

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请→****←,一经查实,本站将立刻删除。

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fbcbcC2pXXQFdAVA.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 干了5天淘宝客服不想去了怎么办?离职原因怎么写?

    作为一名淘宝客服,你可能会遇到各种挑战,包括高强度的工作、顾客的不满、以及可能的个人职业发展限制。如果你在工作了5天后发现自己不想继续这份工作,这是很正常的。在这种情况下,你需要考虑如何优雅地离职,并且给出一个合理的离职原因。首先,你需要对自己的决定进行深

    2024-12-11 04:14:38
    64 0
  • 离职后查出职业病原单位需要负责吗?

    如果职业病和原工作有关,单位需要负责。劳动者可以去申请职业病鉴定,在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤认定。根据《卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待

    2024-12-11 04:05:12
    53 0
  • 年假没休离职怎么算工资(离职未休年假补偿标准)

    假日渐深入人心,但具体年休假的天数和如何确定年休假工资计算基数很多职工并不了解。日前,宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院就裁定了一起带薪年休假案例。 基本案情:徐某2019年7月1日入职某公司从事压铸岗位的工作,双方签订了,约定工资为2010元。双方间,公司从徐某入职当

    2024-12-11 04:05:02
    64 0
  • 离职时有年假未休完怎么办

    问题解答: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 【依据】 《职工假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,

    2024-12-11 04:05:01
    59 0
  • 离职感谢信2024(精选35篇)

    离职感谢信2024(精选35篇) 离职感谢信2024 篇1   尊敬的老板、老板娘以及吴经理:   你们好!   很高兴、也很荣幸这一年多时光能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时光里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场

    2024-12-11 04:02:05
    59 0
  • 没签合同擅自离职有什么后果吗

    律师解答www. 没签合同擅自离职的后果如下: 一、劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资; 二、直接走人的,如果造成了损失的可以要求劳动者赔偿损失; 三、即使没有签劳动合同,劳动者离职的,要通知用人单位,并且要求用人单位支付相应的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳

    2024-12-11 04:01:51
    230 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论