正式合同和劳务派遣合同的区别

律师解答劳务派遣合同与正式合同的区别如下：
1、签署合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同；派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作；
2、建立劳动关系的单位不同。正式员工是与工作的单位建立劳动关系。派遣工是与劳务派遣公司建立劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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