问题解答:
雇佣关系和承揽关系的区别:雇佣关系中雇主对雇员是有支配属性的,雇员需要按照要求进行劳动,承揽关系中承揽人的工作具有独立性;雇佣关系是单纯提供劳务,承揽关系是提供工作成果。
依据:
《中华人共和国》第七百七十二条
承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。
承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以。
第七百七十条
是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
全能资源阁来源链接:http://bfbikes.com/
本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://duduzhe.cn/fbd23C2pRXAhTAV0.html
发表回复
评论列表(0条)