当出现无法收回的个人社保时，需要进行相应的会计处理，一般情况下，可以按照以下步骤进行：
1、确认无法收回：需要确定个人社保无法收回的事实，这可能是由于员工离职、退休、死亡等原因导致的。
2、计提坏账准备：根据会计准则，对于无法收回的应收账款，需要计提坏账准备，对于个人社保，可以按照一定的比例计提坏账准备，以反映可能的损失。
3、冲销社保费用：将无法收回的社保费用从相关账户中冲销，以反映实际情况。
4、记录坏账损失：将计提的坏账准备确认为坏账损失，并在财务报表中进行相应的记录。
建议参考：
1、会计准则：参考相关的会计准则和财务法规，了解对于无法收回的应收账款的处理规定。
2、内部控制制度：建立健全的内部控制制度，加强对社保费用的管理和监控，减少无法收回的风险。
3、风险评估：定期对社保费用的收回情况进行评估，及时发现和处理潜在的风险。
相关法条：
1、《企业会计准则第 22 号——金融工具确认和计量》：规定了金融资产的分类和计量方法，包括应收账款的确认和计量。
2、《中华人民共和国会计法》：对会计核算、会计监督、会计机构和会计人员等方面做出了规定，确保会计信息的真实、完整。
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