在我国职场工作的人一旦遭受的相关的人身损害的时候，就需要进行相关的，来看是否可以有方面的补偿，而工伤认定是需要极多材料的，出院证明就是需要的，那么今天就跟法务时刻小编一起来看看工伤认定要出院证明吗以及相关问题的解答是怎样吧！
一、工伤认定要出院证明吗发生后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可(或带上复印件)，带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。
工伤认定申请人提供材料不完整的，行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会行政部门应当受理。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。住院期伙食补助标准按照当地机关工作人员出差补助标准计算。
二、申请工伤认定的时效是怎样申请工伤认定时效要求很重要，很多人因为工伤没有及时申请认定，所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
三、工伤认定结果时间是怎样申请工伤认定之后，多长时间能有结果呢？申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人院提起行政诉讼。
看到这里，法务时刻小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在进行工伤认定的时候，相关部门是需要较多的证明材料的，不然就会导致相关的工伤认定发生失败的情形，好了以上就是工伤认定要出院证明吗的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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