根据肇庆市的相关规定，工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、医疗费用：工伤职工在治疗期间的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2、伤残津贴：根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得不同程度的伤残津贴。
3、一次性伤残补助金：工伤职工被鉴定为十级至一级伤残的，将获得一次性伤残补助金。
4、生活护理费：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，将获得生活护理费。
5、丧葬补助金：工伤职工因工死亡的，其近亲属将获得丧葬补助金。
6、供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡的，其供养亲属将获得供养亲属抚恤金。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：工伤认定是获得工伤保险待遇的前提，职工发生工伤事故后，应当及时向用人单位提出工伤认定申请。
2、保留相关证据：在工伤事故发生后，职工应当注意保留相关证据，如医疗诊断证明、工伤认定决定书等。
3、了解工伤保险待遇：职工应当了解自己的工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。
4、注意工伤保险待遇的时效性：工伤保险待遇的时效性比较强，职工应当在规定的时间内申请工伤保险待遇。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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