山东省工伤十级伤残赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：十级伤残为 13 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4、停工留薪期工资：根据工伤职工的伤情，由用人单位确定，但一般不超过 12 个月。
5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
6、住院伙食补助费：按照统筹地区上年度因公出差伙食补助标准的 70%发放。
7、残疾辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因地区、工资水平等因素而有所不同。建议参考：如果您在山东省发生了工伤事故，建议您及时向当地的工伤保险机构申报工伤，并按照相关规定进行治疗和康复，您可以咨询专业律师或工伤赔偿机构，了解自己的权益和赔偿标准，以便及时获得合理的赔偿。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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