单位解聘医保怎么办理

律师解答单位解聘后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位；没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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解聘合同范本精选25篇

解聘合同范本第一篇甲方：__________ (以下简称“甲方”) 住址：__________ 乙方：__________ (以下简称“乙方”) 住址：__________ 鉴于： (1)甲方和乙方于___年___月___日签署了《劳动合同》。 (2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条

管理员

2024-12-11 03:55:51

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解聘补偿金工资标准（劳动法新规定辞退补偿）

解除劳动关系补偿金按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人

管理员

2024-12-11 03:42:43

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2024律所解除聘用合同聘请了律师可以解聘吗

律所解除聘用合同甲方用人单位名称：_________________法定代表人：_________________经营地址：_________________乙方姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_________________家庭地址：_________________河豚条：_________________乙方于__________

管理员

2024-12-11 03:38:24

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