工伤手指骨折的赔偿标准因地区、行业、工资水平等因素而异，一般包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤的费用，如手术费、药费、住院费等。
2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业治疗等，也可以获得相应的赔偿。
3、残疾赔偿金：根据手指骨折的程度和对劳动能力的影响，确定残疾等级，按照一定的比例计算残疾赔偿金。
4、停工留薪期工资：在治疗期间，员工的工资福利待遇不变，由用人单位按照原工资福利待遇支付。
5、一次性伤残就业补助金：如果员工被评定为伤残等级，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金，用于帮助员工重新就业。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策和法规，以及用人单位的工伤保险制度。
2、在发生工伤事故后，及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。
3、在治疗和康复期间，注意保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、病历等证据。
4、在进行工伤认定和伤残评定时，要积极配合相关部门的工作，如实提供相关信息和证据。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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