公司不提供材料的解决办法是劳动者可以携带相关资料到委员会提出劳动仲裁的申请，再请求确认，最后申请认定。工伤鉴定所需要的材料有工伤确认书或工伤委托书、医疗终结临床体检诊断表、相关医疗资料等。
一、工伤认定公司不提供材料怎么办工伤认定公司不提供材料的处理办法是可以先到劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求确认劳动关系，凭裁定确认的劳动关系裁决，申请工伤认定。
二、工伤鉴定材料职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：
1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单;
4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;
5.职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6.肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;
7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
三、工伤鉴定有哪些环节1.申请环节。工伤部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;
2.受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》;
3.承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。法务时刻提醒您，收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实;
4.办结环节。工伤保险部门就做出工伤认定的书面决定，并送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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