2020 年最新工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、医疗费用：因工伤产生的治疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、住院费、药费等，由工伤保险基金支付。
2、康复费用：工伤职工需要进行康复治疗的，其康复费用也由工伤保险基金支付。
3、住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放。
4、交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。
5、停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、伤残补助金：根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得一次性伤残补助金。
7、伤残津贴：一至四级伤残的工伤职工，伤残津贴由工伤保险基金按月支付；五至六级伤残的工伤职工，伤残津贴由用人单位支付。
8、生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
9、一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属可以获得一次性工亡补助金。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工伤类型等因素而有所不同，工伤赔偿的具体流程和申请材料也可能因地区而异，建议工伤职工在发生工伤后，及时咨询当地的工伤保险机构或劳动保障部门，了解具体的赔偿标准和申请流程。
建议参考：在工作中，劳动者应该注意自身安全，遵守劳动纪律和操作规程，避免发生工伤事故，如果不幸发生工伤事故，劳动者应该及时向用人单位报告，并按照规定的流程进行工伤认定和赔偿申请，用人单位也应该积极配合劳动者进行工伤认定和赔偿申请，提供必要的协助和支持。
相关法条：《工伤保险条例》
仅供参考，具体赔偿标准和申请流程可能因地区而异，建议在发生工伤后，及时咨询当地的工伤保险机构或劳动保障部门，以获取准确的信息和帮助。
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