10 级工伤骨折赔偿价格表是根据《工伤保险条例》和相关法律法规制定的，用于确定工伤赔偿的标准和范围，该表格列出了不同部位骨折的赔偿项目和金额，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额还需要根据当地的法律法规和实际情况进行确定，如果工伤事故涉及到第三方责任，如雇主以外的第三人侵权，受害人还可以向第三人请求赔偿。
建议参考：
1、在发生工伤事故后，及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2、了解自己的权益和义务，掌握工伤赔偿的标准和程序。
3、如果对工伤赔偿有疑问或争议，可以咨询专业律师或劳动保障部门。
4、在与用人单位协商赔偿时，要注意保留相关证据，如医疗记录、工资条、劳动合同等。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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