工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，四川省工伤九级伤残赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：按照本人工资的 9 个月计发。
2、一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，按 9 个月计发。
3、一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，按 21 个月计发。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，工伤赔偿还包括停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等其他费用。
建议参考：在进行工伤赔偿时，建议职工及时向用人单位或工伤保险基金申请赔偿，并按照相关规定提供必要的证明材料，职工也可以咨询专业律师或劳动法律师，了解自己的权益和义务，以便更好地维护自己的合法权益。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
以上内容具体告诉你关于四川省工伤九级伤残赔偿标准是多少？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了四川省工伤九级伤残赔偿标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询四川省工伤九级伤残赔偿标准是多少？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://duduzhe.cn/fbee3C2pRVgdRAFU.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）