问题解答：
女职工的哺乳假的规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《广东省女职工劳动保护实施办法》第八条
女职工假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准的，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。
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哺乳期间男方起诉受限制，一般只能由女方提起诉讼;需要提交夫妻感情破裂的证据才可能离成功;有过错行为的，可以请求赔偿。关于哺乳期间注意事项是什么的问题，下面法务时刻小编为您详细解答。 二、孕期可以吗 1、女方在怀孕期间等特殊情况，男方不得提出离婚，如女方有重大过
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