骨折工伤认定标准主要包括以下几个方面：

1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

骨折工伤赔偿金额则需要根据具体情况进行计算，一般包括以下几个方面：

1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；

2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

4、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

5、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

6、残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

7、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算，伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准；

8、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；

9、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

10、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

建议参考：

1、及时申请工伤认定：在发生骨折工伤后，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得相应的赔偿和待遇；

2、保留相关证据：在治疗过程中，应注意保留好相关的医疗记录、诊断证明、发票等证据，以便在申请工伤认定和赔偿时使用；

3、了解相关法律法规：在处理骨折工伤认定和赔偿问题时，应了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益；

4、寻求专业帮助：如果对骨折工伤认定和赔偿问题存在疑问或困难，可以寻求专业律师或劳动保障部门的帮助和指导。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

以上内容具体告诉你关于 骨折工伤认定标准及赔偿金额究竟如何确定？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了骨折工伤认定标准及赔偿金额的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询 骨折工伤认定标准及赔偿金额究竟如何确定？的相关问题，可以咨询相关律师。