**问题解答：伤残等级鉴定十级，公司是否需要赔钱，取决于具体情况，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议参考：如果职工在工作中受伤，被认定为十级伤残，公司应该按照上述规定承担相应的赔偿责任，如果公司没有依法缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由公司承担，如果职工与公司之间存在劳动争议，建议及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条
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