摘要：负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;3、扎实的法律功底，良

法务主管的主要职责表述精选篇1

职责：

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管的主要职责表述精选篇2

职责：

1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;

2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;

3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;

4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;

5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;

6、公司领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科以上学历，法律专业;

2、30周岁以下;

3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;

4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;

5、具有良好的口头及书面表达能力;

法务主管的主要职责表述精选篇3

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

法务主管的主要职责表述精选篇4

职责：

1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

2.参与起草、审核公司重要规章制度;

3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学及相关专业;

2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务主管的主要职责表述精选篇5

职责：

1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

任职条件:

1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务主管的主要职责表述精选篇6

职责：

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格

1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;

2、从事过律师工作优先，3年以上企业法务工作经验;

3、通过司法考试并持有律师资格证;

4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;

5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;

6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

法务主管的主要职责表述精选篇7

职责：

1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;

3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;

4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;

5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;

2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;

3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;

4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。

法务主管的主要职责表述精选篇8

职责：

1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

任职要求：

1、法学本科及以上学历 (民商法方向);

2、3年以上相关行业法务工作经验;

3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。