拘役期间办理退休是会受到影响的，拘役期间没有人身自由，一般是不能办理退休的，如果是在国家机关或者是事业单位，并且是在缓刑的考研期间，不能办理退休，企业工作没有可以办理退休。

一、拘役期间办理退休会受影响吗?

不能办理退休。拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。根据规定，也属于受到刑事处罚，算有前科。缓刑期间能否办理退休需要分情况来看，国家机关、事业单位缓刑考验期间不能办理退休;考验期结束不再执行刑罚的可以办理退休;企业缓刑考验期达到退休年龄的，没有被剥夺政治权利的可以办理退休。

二、拘役期间工资怎么发放

公职人员拘役期间工资不会发放，在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。

 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

三、拘役的适用对象有哪些

从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点：

1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。

适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如妨害国家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。

2.拘役多适用于社会害性不大的犯罪。

中国刑法分则中除过失致人死亡罪?有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会害性不大的犯罪。

3.拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。

在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。

被判处拘役不能办理退休，如果是缓刑考验期，不一定能办理退休，需要根据是否是在国家机关或者是事业单位工作决定，拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，多适用于社会害性不大的犯罪，拘役是属于最低法定刑的范畴。

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