问题解答：
生育需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。由机构，按女职工所在单位上年度职工月平均，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工前月工资标准支付给本人。
依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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