如何解决员工薪资难题(这些管理技巧请收藏)

本文是老郑截取了部分服装圈社群的日常交流。社群成员来自服装行业上下游,包括服装公司,服装工厂,服装连锁品牌,批发档口,尾货商,服装微商,淘宝天猫电商平台,直播等等。我们聚集在一起,为的是相互学习成长,获取更多经验和资源来帮助自身事业突破。

创业成功最快的方式,就是不断的和行业成功的人学习,成功的经验和失败的借鉴,站在高处看问题,才能看的更远更全面。只有这样你才能成长的更快,少走弯路,更好的得到成果!如果你只是斤斤计较一些付出,单打独斗,封闭在自己的小圈子里做事,不仅很容易走弯路投资损失,还会错失本来能带来大发展的机遇。这是一个需要抱团取暖的商业社会,在服装圈社群内,服装人互帮互助,交流分享生意信息,经验,干货,人脉和资源。帮助更多成员得到实际性的帮助和价值!

作为社群的建立者,老郑自己也在服装行业跌摸滚打了多年,见证了最开始只是单一的实体经济到现在的多个渠道并立,也看过无数草根创业发展到了今天的千万,上亿,也见过无数的行业翘楚不思进取或跟不上行业变化,逐步陨落。做生意是一件持续不断发展的事,对这个行业充满热爱,可以帮助你在很多困境的时候还能坚持自己的决定去做,往往就会柳暗花明。同时也会付出更多的心血去做深做专。做生意的根本是为了盈利,但是对于很多人来说做服装不能简单的为了赚钱而赚钱,我见过非常多的服装创业人,当你满脑子都是今天想赚多少钱的时候,你就很容易卡在某个点上,忽视很多重要的东西:比如审美,新的款式,服务,和顾客建立的关系。往往你做出来的衣服或者说你挑回来的款式就会是很一般的,衣服如果没有吸引力,你让顾客怎么下手?所以不少人做淘宝,随便找个款,就几十万甚至几百万的去开车,整体研究哪种技术能暴利。我见过不下20个,全都失败。我不想谈鸡汤,也不喜欢高谈阔论,但是我想给所有服装创业人一个忠告:模式很重要,但是当你把一件衣服能让顾客满心欢喜的买走的这个过程,体系建立更重要。

所以我做社群的初心就是希望能够提供更多有实际意义,有实操性的经验,干货和资源。如果你有任何实体店,工作室,品牌连锁,微商,淘宝,批发,工厂,社群,自媒体,短视频,货源,资源,经营,管理上的问题,都可以在社群内联系老郑。老郑从批发起家,到做工厂,和国内很多知名品牌有着生产经营合作。只有自己有实操的经历经验才能帮助群友。尽全力真正的帮助到每一位服装人去做好服装生意。我没有什么一夜暴富的技术能说,因为我也不会忽悠。想要做好生意必须是持续不断的积累和努力,到某一个点的时候就会爆发。我们社群有些成员做服装赚了几十万,几百万,几千万。没有一个是突然就有。持续的积累+机遇才会产生爆发。所以每一个人都应该充满信心,因为这个行业是容易带来无数个可能的。

群友评价

服装圈社群费用标准为2500元一年,期限按收费日开始算。加入服装圈社群=加入更具价值的服装行业专业社群。​​​​​​​

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