二胎多少天2021新规定 二胎产假几个月   根据规定，女职工生育享受98天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后...

一、 妻子晚育男方有陪吗 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低...

最近一段时间，一系列重磅新闻接连公布，网友们在网上也讨论得异常火热。不过，主要有两个事件，是和百姓们的生活息息相关，并且影响到每一个人、每一个家庭的。这两个事件...

问题解答： 规定一般是九十八天，包括产前假十五天。如果女职工难产的，应当为其增加产假十五天；如果生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。 法律依据： 《女...

问题解答： 女职工要请的，应该向单位提出申请，提交请假条、医疗机构出具的证明等材料。经单位负责人审批通过，就可以休产假。女职工一般有九十八天的产假，其中产前可以休...

问题解答： 对的规定：女职工在生育时有98天的产假；包括产前假15天的；若难产的，增加15天的产假；若生育多胞胎的，则每多生一个婴儿就可增加15天的产假。 依据： 《女职工...

问题解答： 公司如果按规定给职工参加生育的，在期间没有工资，但有相当于工资的生育津贴，由生育保险基金支付；如果未参加的，则由公司按规定支付给职工产假工资。 依据：...

问题解答： 如果公司没有给职工缴纳生育费，期间的工资由公司按照职工的原标准来支付；如果按规定为职工缴费的，则由生育保险基金来支付生育津贴，按照单位上年度职工月平均...

问题解答： 女职工生育第三胎，能够享受待遇。其产假一般有98天，产前可休假15天；如果难产的，应增加产假15天；如果生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可给该职工增加产假...

问题解答： 做人流可以有。根据规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育的，按照用人...

问题解答： 申请需提交以下资料：正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明；以及请假条。如果情况属实且请假程序符合规定的，单位应当批准职工休假。一般产假有九...

问题解答： 生育津贴与工资是不可以同时拿的。如果用人单位为女职工参加了生育，女职工可以从生育保险基金中领取生育津贴；如果未参加，则可以从用人单位处拿产假工资。 依...

问题解答： 职工休，如果符合领取年终奖的条件，用人单位仍然会发年终奖；如果不符合的，则不会发。如果单位在产假期间为职工缴纳生育费的，职工可以领取生育津贴；未缴纳的...

问题解答： 私营企业的员工休，如果企业没有按规定给员工缴纳生育费的，工资按照员工休假前的标准算，由企业支付；如果按规定为其缴费的，按照企业上年度职工月平均工资的标...

问题解答： 是包括双休日和节假日的。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1...