问题解答： 一般来说，十五天陪比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规。 《北京市...

问题解答： 女职工生育时的，根据产前休假、难产、生育多胞胎等不同情形不同对待，对休假天数有相应的规定，用人单位应当严格根据法律的规定保障女职工的休假权利。女职工生...

问题解答： 老婆生孩子老公是有的。 国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假...

问题解答： 最新劳动法时间的规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事...

，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对...

问题解答： 律师解析： 根据相关规定是，公司不能在员工妊娠、生产等期间解除，并未限制员工辞职的权利。因此后是可以提出辞职的，是劳动者享有的合法权益。需要提前三十天...

问题解答： 国家法定的剖腹产天数如下： 1、一般情形下是98天； 2、如果难产的，则增加产假15天； 3、如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。 每个地区的产假...

问题解答： 广东178天是强制的。根据《广东省人口与计划生育条例》，符合、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。国家规定的产假是98...

问题解答： 职工休的待如果是产前15天的假期，算是产假时间。一般职工生育时会有98天的产假，包括产前15天的假期；如果当地另有规定的，一般职工还可以额外增加部分产假。 ...

问题解答： 98天包括周末。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享...

问题解答： 女职工期间的工资按照原支付。女职工产假至少享受98天的产假工资。如果用人单位给劳动者缴纳生育的由生育保险支付，如果未缴纳生育保险，由用人单位支付。 依据...

问题解答： 工资规定有：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...

问题解答： 可以从产前15天开始休假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...

问题解答： 兴安盟科尔沁右翼前旗最新规定：依法办理登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方...

问题解答： 晚育一般按照正常的产假时间加上各地区的晚育假时间来计算，晚育不同地方规定不同，一般来说，实行奖励30天晚育假的地方比较多，但也有个别地区为了鼓励晚育和独...