一、假怎么算 1、连续工龄=0：本年度年休假天数自然为0。如应届大学生就业就业当年。 2、0

问题解答： 年休假不需要在同单位工作累积一年，在不同单位工作累计一年也可以休年休假。根据《企业职工假实施办法》第四条的规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以...

问题解答： 公务员的年休假规定是公务员在机关累计工作已满1年不满10年的，有5天的年休假；已满10年不满20年的，年假有10天；如果已满20年的，则年假有15天。 依据： 《职工...

问题解答： 试用期员工如果连续工作满一年及以上的，可以休年休假；但如果不符合该条件的，则不能休年假。如果试用期员工是刚刚开始工作的劳动者，则由于试用期最长不超过六...

问题解答： 《职工假条例》规定的休假条件是职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位连续工作一年以上。符合该条件的职工，就能享受带...

问题解答： 用人单位安排员工度假的，一般不能抵销其年休假。单位安排的度假是单位给员工的额外的福利待遇，而年休假是员工因连续工作满一年所应享受的待遇，二者不能抵销。...

问题解答： 带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，享受假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 ...

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、...

今年的全国***上，全国人大代表、山东中医药大学第二附属医院主任医师孙伟建议，进一步完善我国生育保险制度的立法，从国家层面统一将产假从98天延长到至少18周，探索延长配...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对休了产假还能享受当年度年休假吗的观点吧。　年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工...

问题解答： 可以从产前15天开始休假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...

相关规定】 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《国务院关于职工工作时间的规定...

关于公休假请假条（通用34篇） 关于公休假请假条 篇1 　　机关事业单位公休请假申请条 　　姓名_____所在科室_____ 　　参加工作时光_____年月 　　工作年限_____年;应休天...

假期是我们现在打工人经常讨论的一个话题了，很多人都想要更多的假期，但是私企总是以各种理由来克扣假期。那么公务员的假期是什么样的情况呢？有人算了一笔账，要是公务员...

一、事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。  2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次...