休假
-
小产休假几天
小产休假 法律常识: 小产假,也就是俗称的“流产”,流产假与流产发生的时间有关,也与当地的地方法规有关。 基础的流产假为15天到42天,根据《女职工劳动保护特别规定》第...
-
年休假休多少天
我国法律有的规定,机关单位、企业应根据规定安排职工带薪年休,年休时间有长有短。那么年假计算方法是怎样的,关于年假计算方法的法律规定有哪些呢?下面,为律师工作站小...
-
高温假是带薪休假吗
问题解答: 高温假是带薪休假,但并不适用于所有工种,只有规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到40℃以上,用人单位应当停止当日室外露天作业,以及日最高气...
-
对于年休假国家是如何规定
导读:每个公民都享有休假的权利,而更是明文规定的。劳动者有年休假的权利,但是具体休多少天呢?这个则是与劳动者的有关,小编告诉您具体规定。:规定律师解答:劳动法年休...
-
请事假未获批自行休假算旷工吗?
工作日员工有事请假是很正常的。但如果请事假没有得到公司批准就缺勤,可能会影响公司的生产经营。那么员工请事假未批直接缺勤是否算呢? 法务时刻律师解答: 请假不予批准...
-
中国劳动合同法年休假怎样规定
问题解答: 中国法年休假的规定是:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳...
-
国家法定休假规定是什么(2022年最新劳动法休假制度)
最盼望的就是假期 而现在小编工作了 对于假期——更加期待了! 试问在全国,有谁能拒绝它? 不管男女老少,你在工作还是上学,这个消息你一定要知道! 我国法定年节假日等休...
-
劳动合同约定的年休假天数可否高于法定标准
导读: ,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
-
国家公务员休假条例全文(2022职工带薪年休假条例)
公务员编制是体制内的number 1各种待遇是最好的,休假、涨薪、养老等都福利都比较有保障。下面我们来聊一聊公务员的假期。 一、公休假 根据《职工假条例》规定,机关单位职工...
-
年休假请假条范本(精选31篇)
年休假请假条范本(精选31篇) 年休假请假条范本 篇1 敬爱的所领导: 根据《国家休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定...
-
2022年陪产假男方休假时间多久(国家陪产假规定)
去年8月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对《中华人民共和国人口与计划生育法》作了修改,此次修改幅度还是比较大的,各地的《人口计划与生育条例》也...
-
企业是否必须给员工带薪年休假
问题解答: 如果员工满足休年假的条件,企业一般要给员工假;但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假,且员工同意的,则单位要按员工日工资收入的300%支付其未休年休假的...
-
劳动法关于休假的规定有哪些(2022年法定带薪休假的规定)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机...
-
公司解除终止劳动合同未休年休假如何处理
问题解答: 公司解除终止时如果职工是因公司的安排导致有未休的年休假,则公司应当按照职工日工资收入的300%来支付其未休年休假的工资报酬,但该工资报酬已经包括单位所支付...
-
带薪年休假属于强制性休假吗
问题解答: 假并不属于强制性休假。单位在安排职工休年假时,需要根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿来统筹安排。因此并不是强制性的,职工仍然有一定的自主性。...