在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候会因为自身的客观原因而选择从用人单位辞职，一般辞职要按照规定进行，那么你知道公司员工辞职程序？法务时刻小编为大家整理了...

问题解答： 劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。 按照《劳动法》规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。 离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办...

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介绍 随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，信用贷款已成为人们日常生活中常见的消费方式之一。随之而来的问就是信用贷款逾期现象的增加。逾期不仅会对个人信用记录造成...

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裁员问题 公司裁员方案。方案一：给当地最低月工资标准的80%，每周回公司两天进行培训1小时，不再提供免费食宿（原免费提供食宿）放案二：赔偿半个月经济补偿金（工作不满一...

一、公司不让离职怎么办 　　离职时，公司不让的：可以去机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通...

要看具体的情况。1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍;2、属于《法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国等规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁...

针对股东退出后公司原有债务这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。 正面回答股东退股后需要承担退股...

国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧...

以法定货币支付，可以由企业直接发放，也可以由银行代发，劳动者本人因故不能领取时，可由其亲属或委托他人代领。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条...

问题解答： 公司辞退员工的当天一般会结工资。公司应当在解除或者终止时出具离职证明给员工，并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资数额来计算...