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问题解答： 公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的，依法享受假。若职工未休的年休假，则单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 依据： 《职...

问题解答： 公司不给休年假也不给，劳动者可以向劳动行政部门举报。根据规定，未安排年休假的，用人单位应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支...

问题解答： 公司裁员未休年假的，对职工应休未休的年休假天数，公司应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情...

木门公司述职报告总结 第1篇 一、前期施工准备阶段 xxxx百货大楼工程作为xx县的招商引资项目，只要有利于工程施工进度，基本上都能得到政府的支持与帮助，但开工之前还必须...

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9521是催收 吗 随着社会的发展和经济的进步，人们的生活水平逐渐提高，但也带来了一些问题，其中之一就是催收 的增加。催收 是指为了追回欠款而进行的 催收行为。而在这些催...

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要看具体的情况。1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍;2、属于《法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

空壳公司大多数人可能都听说过，但并不清楚其具体概念，只知道空壳公司公司可能会承担一定的责任。那么，空壳公司的法律责任有哪些呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识...