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花呗备用金到期还不上该怎么办?
本文主要涉及的问题:当花呗备用金到期时,如果用户无法按时还款,会面临哪些后果?该如何应对这种情况? 1. 为什么会出现花呗备用金到期还不上的情况? 花呗备用金是支付宝...
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借呗到期暂时还不上怎么办?紧急处理方法
如今,移动支付已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。众所周知,借呗是阿里巴巴旗下的借贷产品,可以帮助用户快速获得短期借款,并且方便快捷,给用户带来了很大的方...
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工伤人员合同到期延续结束怎么签合同
律师解答 工伤人员合同到期延续结束,企业与员工不终止劳动关系的,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自...
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劳动合同到期后医疗期未满如何处理
律师解答 劳动合同到期后医疗期未满的,用人单位不得解除劳动合同,应当续延至该情形消失时终止。用人单位违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补...
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公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗
问题解答: 对于与合同到期的员工,公司一般不可以主动提出不续约。如果该员工丧失或者部分丧失劳动能力的,其的终止,按照国家有关工伤的规定执行。但是员工是可以依法主动...
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工伤期间劳动合同到期具体如何延续
问题解答: 期间到期,一般应当延续至停工留薪期满或者治疗工伤的期间结束;工伤职工丧失或者部分丧失劳动能力的,按照国家有关工伤的规定执行。 依据: 《中华人民共和国》...
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工伤期间劳动合同到期不再续签合同合法吗
问题解答: 期间到期,用人单位不再续延劳动合同的,不合法,劳动合同一般需要续延至停工留薪期满时为止;如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的,则按照国家有关工伤的规定...
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工伤后合同到期,单位不续签合同是否违反劳动法
问题解答: 后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请要求支付。 【依据】 《》...
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劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资
问题解答: 未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并且应当以货币形式来支付,不得克扣或者无故拖欠。 依据:...
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单位合同到期补偿详解(了解单位合同到期的各种补偿条款)
导读:单位合同到期了一般是会支付经济补偿金的,根据劳动者在本单位工作的年限而决定的。劳务纠纷和劳动合同纠纷的区别在于两者的法律依据不同、主体资格不同等。 一、...
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劳动合同到期怎么结算工资?
为了更好的应对生活中可能会发生的问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与到期怎么结算工资,劳动合同到期不续...
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公司合同到期不续签怎么办?
到期后不续签怎么办 视频内容 合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每...
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劳动合同到期公司降低工资续订劳动者不同意有补偿金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着到期公司降低工资续订劳动者不同意有补...
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商标证到期提前多久续展
商标注册的有效期皆为十年,到期还要继续使用的可以在到期前一年内提交续展申请;如在此期间未办理的,有一个6个月的宽展期;宽展期内商标未提交续展的,注销其商标。续展商标...
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商标到期后不续展多久能注册
【解析】商标注册成功后也会有一定的使用期限,一旦期限到期之前就要进行续展办理。对于没有进行续展在到期之后多久可以进行注册呢?这需要大家了解清楚,才能利于自己办理。...