面对激烈的市场竞争，经济社会的快速发展，不少企业将加班上升为员工考核的重要参考事项，甚至形成职场生存潜规则，殊不知有可能已触碰底线。 法务时刻律师解答： 原则上公...

计件加班肯定是要算加班工资的，虽然劳动者是计件工作，但是只要是在正常的工作时间之外进行的工作都是按照加班来计算加班工资的，具体的计件加班工资可以根据双方协商的确...

问题解答： 《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与...

通知的撰写需要明确目的和目标受众，以确保信息传达的有效性。下面是公司发布的通知，请各位员工务必仔细阅读，按照内容和要求做好相应的准备。 加班调休通知三篇 篇一 加班...

可以。绩效工资本来就是算在加班工资的基数里面的，在工资的构成结构里面，除了最基础的工资之外，剩下的包括福利，奖金等等都是可以算在加班工资的最低数里面的，但是在发...

在加班前,可以收集的证据包括:单位领导使用QQ通知加班、在内部网上公布加班人员名单、单位发布书面加班通知、包含作息时间和考勤制度的规章制度等。这些证据可以进行截屏、...

问题解答： 用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工，用人单位需要为其提供特殊的劳动保护，即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据： ...

问题解答： 领导让哺乳期的女员工在周六加班是违法的。用人单位需要为哺乳期的女员工提供特别的劳动保护，其中就包括不得安排哺乳期的员工从事国家规定的第三级体力劳动强度...

员工每个月获得的加班工资，可以比基本工资高，符合要求，加班工资是按照加班的时间计算的，劳动者在平时休息日去公司加班的。公司需要给员工1.5倍的工资作为加班工资，在休...

加班工资需要计算个人所得税，劳动者在单位加班的，用人单位要按照员工的加班时间支付。若出现单位不按规定支付加班费的情况，劳动者可以去仲裁机构申请仲裁，也可以去人院...

加班按小时工资是需要根据不同价位时间来进行判断的，如果是属于在平时晚上加班的情况之下，就是按照150%的工资来支付，如果是属于周末加班的话，按照两倍的工资计算。法定...

计算个税时包括加班工资，加班工资是劳动者工资总额中的一个组成部分。一般来说，在劳动者缴纳个人所得税的时候，都需要按照其工资总额来确定相应的个税税率，在计算工资总...

问题解答： 1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付； 依据： 《劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付：有下列情形之一的，用...

导读：如果是因为员工工作量的问题导致加班，是没问题的，而因为公司的原因强制加班，到底合不合法很多人并不了解，那么强制加班合法吗？强制加班怎么举报？跟着法务时刻的...

主张两年的加班工资合法的，劳动者是可以在工作期间内提出要求支付加班工资的。这主要就是因为我们国家法律当中明确的规定了，加班工资是属于必须要正常发放给劳动者的工资...