未签订解除 　　李小姐与1997年7月25日入某外商投资企业工作，进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同，但公司以种种理由进行推脱，故李小姐和该公司始...

问题解答： 解除承诺书的写法： 1.本人及公司的身份信息。 2.本人因什么原因与公司解除，并办理完全部离职手续，已与公司无任何劳动关系。 3.签名、盖章及日期。 依据： 《...

劳动关系科工作总结模板 第1篇 20xx年，我局高度重视民主监督工作，深刻认识民主监督的重要意义，通过多种形式和措施，进一步加强与*委员的联系，自觉主动接受民主监督，不...

劳动关系协议书格式 _____________公司(单位)(以下简称甲方) _____________(以下简称乙方) 身份证号：_________________ 家庭住址：_________________ 联系电话：_________...

问题解答： 没有应当通过下列材料来证明：工资支付凭证或记录；单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；单位的考勤记录表；以及其他劳动者的证言等。 依据： 《关...

问题解答： 未签的，凭借下列材料可以认定存在：工资支付凭证；单位的职工工资发放花名册；费用的记录；单位发给劳动者的工作证、服务期；以及考勤记录等。 依据： 《关于确...

问题解答： 没和公司签的，能收集下列材料来证明：工资支付凭证或记录；缴纳各项社保费用的记录；劳动者的入职登记表；用人单位发给劳动者的工作证、服务证等。 依据： 《关...

问题解答： 一般需要确定后才能申请。当事人可以通过申请仲裁等方式来确定存在劳动关系，之后向社保行政部门等提交申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断书等资料。 依...

问题解答： 公司解除后，员工办理和领取失业金的手续：先携带解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后领取失业登记证明；再携带该证明和本人的身份证去社保经办...

问题解答： 如果用人单位虚构与员工的来骗社保的，违法，可由行政部门责令其退回骗取的社会金，并对其处骗取社保金额二倍以上五倍以下的罚款。 依据： 《中华人民共和国》第...

试用期是劳动者与用人单位双向选择的磨合期，用人单位与劳动者建立后，双方为了互相了解而协商约定一段时间做为考察期限。个别单位把试用期当成“白用期”，或者在试用期内...

一、员工怎样与公司解除 　　员工向企业提出解除劳动关系的方式有以下几种：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资...

一、协调员怎么考 　　（一）具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 　　1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 　　2、取得技工学校本专业或相关专业的毕业证...

一、员工如何解除 　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　《》第三十七条 【劳动者提前通...

问题解答： 可以证明劳动者与公司存在的证据：签订的；工资支付凭证或记录、缴纳各项费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等...