劳动者在取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除/解除，犯罪嫌疑人还未被人院判处有罪的，不能认为是罪犯，也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系...

用人单位应否支付劳动者在被违法解除期间的工资？ 　　劳动者在用人单位违法解除劳动关系期间虽未提供正常劳动，但由于未提供正常劳动是用人单位的违法行为所造成的，而非劳...

　　民工胡某在一家建筑工地工作，试用期为一个月。三个月后，胡某因父亲病重请假，工头不准，于是私自回家，五天后回工地被告知解除，并以违反工地规定为由扣除三个月的工...

用人单位能与患有精神病的劳动者解除吗？ 在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另...

如何处理劳动者被错判宣告无罪释放后原已解除的？ 　　原劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》（劳办发〔1997〕...

　　我们都知道当劳动者和用人单位合法的签订，确定后，用人单位是不能单方面解除劳动关系的，且劳动者没有任何过错，公司解除劳动合同就是违法的行为，那公司违法解除劳动...

　　案情 　　李先生于1994年进入公司工作，双方签订期限至2008年2月的，2007年4月，李先生在驾驶电瓶车上班途中与一辆大客车相撞，致使李先生重伤。该事故经劳动部门认定为...

　　所谓是建立劳动者与用工单位之间的关系，不过也有可能是劳务关系。我国对于解除劳动关系上也作出相应的规定，方式也有很多种，可以是用人单位的单方面解除、劳动者单方...

　　在现实生活中，针对用人单位解除与劳动者的行为往往是需要按照规定进行赔偿的，那么公司解除员工劳动关系都有哪些赔偿项目？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻...

相关法规： 　　法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...

市劳动和社会保障局回复:职工违反用人单位规章制度，用人单位应按单位规章制度处理。 　　《劳动法》第二十四条　经当事人协商一致，劳动合同可以解除。 　　第二十五条　劳...

　　公司解除要给予补偿金吗？什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿？其实情形不同就有不同的规定，但是不管怎么样，公司最好不要随意解除劳动关系，下面法务时刻小编为...

　　我们知道，劳动者个用人单位是要签订的，当用人单位要单方面解除劳动合同的时候，是需要给劳动者一笔补偿的。那么公司解除赔偿员工多少钱？劳动者解除劳动合同的情形和...

根据《法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固...

解除人员应凭《养老关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企...